労災認定の事例:パワハラ・うつ病・精神疾患/NPO法人ひょうご労働安全衛生センター

2021/09/03

WHO世界自殺予防デー　自殺予防週間にあわせて
全国一斉「職場のいじめハラスメントほっとライン」を開設

日時：9月14日（火）　午前10時～午後7時
　　　〈全国７箇所で無料の電話相談〉
　　・・・続きを読む

2021/07/01

2015年12月より、「ストレスチェック制度」がスタートしました。
労働者が50人以上の事業場では、毎年1回、ストレスに関する質問票に労働者が回答し、その結果を分析することで一人一人が自分のストレス　　・・・続きを読む

2021/02/12

震災と惨事ストレス　連続オンラインセミナー

【テーマ】
被災地支援者の“心のケア”について考える

東日本大震災が発生してから10年を迎えようとしています。
震災　　・・・続きを読む

2020/11/05

厚生労働省主催の「過労死防止対策推進シンポジウム」が、11月5日に兵庫県民会館けんみんホールにて開催されました。
シンポジウムは、毎年11月の「過労死防止啓発月間」に合わせて、過労死をゼロにし、健康　　・・・続きを読む

2020/08/21

◆はじめに

2019年通常国会において「労働施策の総合的な推進並びに労働者の雇用の安定及び職業生活の充実等の関する法律」（略称：労働施策総合推進法）が改正され、パワハラ防止のための雇用管理上の措　　・・・続きを読む

2020/07/17

◇過労死等の労災補償状況

6月26日、厚生労働省は、2019（令和元）年度の「過労死等の労災補償状況」を公表した。「過労死等」とは、過労死等防止対策推進法において、「業務により過重な負荷による脳　　・・・続きを読む

2020/06/03

◆はじめに

2020年6月１日から、企業にパワハラ防止対策を義務付ける労働施策総合推進法（いわゆるパワハラ防止法）が施行（中小企業は2020年4月１日から）された。

法施行に合わせて、全国　　・・・続きを読む